標(biāo)簽:企業(yè)VI設(shè)計(jì),深圳商標(biāo)設(shè)計(jì),紙張紙品公司標(biāo)志設(shè)計(jì)_VI,深圳標(biāo)志設(shè)計(jì)公司
實(shí)際VI導(dǎo)入應(yīng)注意的幾個(gè)問題
1. 市場(chǎng)導(dǎo)向
作為企業(yè)來講,其經(jīng)營(yíng)管理的全部活動(dòng)均要研究,選定目標(biāo)市場(chǎng),實(shí)施適宜的整體營(yíng)銷策略,開發(fā)有效的產(chǎn)品和服務(wù),滿足目標(biāo)市場(chǎng)和顧客的需求與欲望。企業(yè)的一切活動(dòng)都是在圍繞更多的市場(chǎng)占有率轉(zhuǎn)。中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型 VI 的觸角,應(yīng)伸向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)角落。中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型VI要為企業(yè)解決很多問題,市場(chǎng)是惟一的導(dǎo)航燈,深圳標(biāo)志設(shè)計(jì)公司,中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型 VI只有圍繞市場(chǎng)做文章,才會(huì)有強(qiáng)盛的生命力。中國(guó)有五千年之久傳統(tǒng)文化的豐富積淀,導(dǎo)人 VI 戰(zhàn)略不能忽視文化的影響,中國(guó)的企業(yè) VI 里應(yīng)該有中國(guó)的文化、形象和特色。任何一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),都是人的活動(dòng),企業(yè)由人組成,工廠靠人去管理,人的活動(dòng)無時(shí)不刻受著傳統(tǒng)文化的影響。中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型 VI 必須與中國(guó)的傳統(tǒng)文化融合一體,儒家文化中的敬重權(quán)威、群體取向、注重和諧、重視人才、強(qiáng)調(diào)自我抑制和為后代造桶,提倡上下同心協(xié)力、和諧共處及儒家傳統(tǒng)所培育出來的勤勞、沉毅、謙虛、堅(jiān)韌等人格特點(diǎn)和工作作風(fēng)有與 CI 戰(zhàn)略相容的一面,在VI戰(zhàn)略的開發(fā)過程中必然會(huì)起積極作用。中國(guó)企業(yè)的理念,必須以學(xué)習(xí)為背景,順成自己的市場(chǎng)需求,不同于美國(guó)和日本,必須尋找自己的品位,明確符合自己國(guó)惰的企業(yè)理念。如衫杉集團(tuán)的 VI 就是最好的范例:杉樹,偉岸挺拔,英俊瀟灑,生命力極為旺盛,它與中華民族3000年文明史積淀下來的堅(jiān)韌不拔、蓬勃向上、生生不息、挑戰(zhàn)未來的精神和諧一致。杉杉集團(tuán)的成功為中國(guó)其它企業(yè)樹立了榜樣。
只要我們了解了VI形象設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)品牌塑造的重要性,并將之與企業(yè)形象設(shè)計(jì)的其他幾個(gè)方面完整結(jié)合,中國(guó)的企業(yè)定能從中得到宣傳的效果,走向可口可樂那樣的國(guó)際品牌之路。
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綜上所述,VI設(shè)計(jì)在企業(yè)形象品牌的建立中起到了重要的作用。對(duì)內(nèi)在影響企業(yè)文化塑造的四個(gè)方面,對(duì)外在定勢(shì)作用、輻射作用、吸引作用、增值作用方面的影響,都有它的存在。塑造企業(yè)形象品牌的VI應(yīng)注意哪些問題,也進(jìn)行了探討,未來市場(chǎng)屬于企業(yè)形象品牌完善的企業(yè)。